Samsung Electronics çalışanları ilk kez maaş anlaşması imzalayacak

Temel İpucu: Samsung Electronics bünyesindeki dört sendikadan oluşan sendika ortak danışma grubu, geçtiğimiz günlerde oy kullandı ve şirketle imzalanan "2021-2022 Yıllık Maaş Müzakere Geçici Anlaşmasını" onayladı.
Yonhap Haber Ajansı 8 Ağustos'ta Samsung Electronics'in 8 Ağustos'taki işçi ve yönetim haberlerine göre, iki tarafın 10 aylık müzakerelerin ardından nihayet bir maaş anlaşmasına vardığını ve imza töreninin 10'unda Samsung Electronics'in Jixing Park'ında yapılacağını bildirdi. Yongin Şehrinde.Bu, Samsung Electronics'in 53 yıllık tarihinde ilk kez sendikayla bir ücret anlaşması imzalaması olacak.

Samsung Electronics bünyesindeki dört sendikadan oluşan sendika ortak danışma grubu, geçtiğimiz günlerde oy kullandı ve şirketle varılan "2021-2022 Yıllık Maaş Müzakere Geçici Anlaşmasını" onayladı.İşçi ve yönetim geçen yıl Ekim ayından itibaren "2021 yıllık ücret görüşmelerini" yürütmeye başladı.Müzakereler uzun süre uzayınca, iki taraf 2021 ve 2022 ücret müzakerelerini birleştirdi ve şu ana kadar toplam 31 müzakere gerçekleştirildi.

Nihai anlaşmanın içeriğinde, festival süresince görevli personel için ödenecek ödeneklerin şirket tarafından ödeneceği gün sayısının 3 günden 4 güne çıkarılacağı;bu yıl başında yeni kurulan üç günlük ücretli izni kullanmayan çalışanlara yeniden kıdem tazminatı;kuruluş ücretleri iyileştirmeyi amaçlamaktadır.Azalan emek çalışma grubu.Ancak yıllık maaş artışı şirketin önerdiği düzeyde belirlenir.Samsung Electronics, çalışanlarının ortalama maaşını geçen yıl ve bu yıl sırasıyla %7,5 ve %9 oranında artırdı.

İşçi sendikası, işgücünün şirketle karşılıklı güven oluşturacağını ve çalışanların ücretlerini ve menfaatlerini iyileştirmek için çaba göstereceğini söyledi.Şirket, geçen yıl imzalanan ilk toplu sözleşmenin ardından işçi ve yönetimin bu kez ücret sözleşmesi üzerinde anlaşmaya vardığını ve bunun işçi-yönetim ilişkilerinin iyileştirilmesi için büyük bir adım olduğunu söyledi.Şirket, işçi tarafı ile iletişimi sürdürmeye ve kazan-kazan bir emek-yönetim kültürü oluşturmaya devam edecektir.